「HENTAI採用」、はじめました
今、世の中には300万以上の会社が存在している。
ただの「機会」だけなら
世の中探せばいくらでも落っこちているかもしれない。
もっとハングリーになれば、なんでも見つけられる
そんな時代だとも思う。
でも、これからの自分の人生をもっと色鮮やかに彩っていきたい
そんな「希望」を実現できずに、若さを浪費してしまう人も多い。
本当にそれでいいのか？
ゼロ→イチを彩り、
今の自分から「HENTAI」せよ。
若者の今を「機会」だけで終わらせない
「ゼロ→イチ」HENTAI採用とは？
「HENTAI採用ってなんぞや？」の前に、少し私たちの今について聞いてください。
彩グループ事業の一つ、Renosは埼玉県草加市の丸井百貨店にある。
東京へ向けてまるで関所のように存在する草加マルイ。
そんな最強の立地にリアル店舗を構えながらも
時代が求むは「DX（デジタルトランスフォーメーション）」
今この絶対的な機会に求められるのは
リアルな店舗での来店対応などの販売力・営業力だけでなく
・Webを活用した集客・来店促進
・ラウンダーの方との連携による地域へのポスティングや訪問・ご案内
・来店くださったお客様へのリードナーチャリング
・ご購入頂いたお客様へのカスタマーサクセス
まさにあらゆるチャネルを活用した、本気のDX促進である
本気のDXを通じて
「普通のありふれたお店」を「最強のプラットフォーム」に変えて行くことが求人の背景である。
現在は災害対策というコンセプトの元、自然エネルギーや蓄電池などの販売をベースに考えているが
コンセプトをブラさなければ、正直何を仕入れてもいいし、何を売ってもいい。
「もっと新しい事業もやっていきたい！」というバイタリティの元
現在アルバイトの大学生と新規事業の立案を行ったり
リース事業や助成金申請代行など、幅広いサービスの展開を目論んでいる
いや、目論むよりも先に手が動いている
バイタリティが溢れすぎて
ふと「このまま日本で商売してても生命力が高まらない」という危機感から
無理やりフィリピンに仕事を作って渡航していた若かりし頃もある・・・！
経営、なんでもこい
店舗、もっとお客さんこい
事業、前提なし
これからの時代で、
やりたいことはまだ見つかってないが、やがてやりたいことに時間を割いて行くためにも
「自分で稼げる力を身につけたい」
何者でもない自分から「HENTAI（変態）する」機会を求めている！
そんな人にとって、これ以上の機会があるだろうか？
草加マルイは、いや、Renosには今、とんでもない機会が眠っている。
「ゼロ→イチ」 HENTAI採用の制度
副業兼業でのジョインも可能な
チームでスタートアップを
疑似体験できる「チーム採用」
あなたの身の回りで
「いつかは一緒になんかやりたいね」と話している友人はいないだろうか？
副業兼業でも構いません。
同じ目標に向かって、チームとして互いに成長しながら走る日々の充実感。
皆でやるからこそ相乗効果が生まれる
そして新しい価値が生まれる。
その価値を信じているからこその
「チーム採用」
もちろんチームメンバーの採用は、あなたにお任せします。
（報酬等は別途話し合いましょう）
最短1年で卒業。
キャリアアップ、独立までの人材育成
「イノベィションプログラム」
何か新しいこと（会社や事業）をはじめると恐ろしいほどに誰もお節介をやかなくなります。
「やりたいように
やったらいいじゃん」
そんな不安と孤独を日々感じながら経営者は自分の求める生き方を模索しています。
ただ売上をあげられるようになるだけでなく、組織を作っていったりファイナンスに触れてみたり、1年でさまざまな機会に触れられます。
それが「起業家と意見を交わしてイノベィションするプログラム」
成果に応じ、たったの1年でも
最大30万円の退職金が支給。
「HENTAI奨励退職金制度」
店舗が損益分岐点を越えるまで、戦略や体制を構築しそれをまわしてみる。少しずつ改善を加えながら、店舗の収益もある程度ついてくるようになった先で、あなたが次のステージに向かっていくことを応援します。
1年間走り抜けて、学びと経験と自信を得ながら次への挑戦資金を持って羽ばたいていって下さるもよし、この会社に残って、この事業で社長ポジションを目指すもよし、彩ある「HENTAI」を支援したいと思っています。
雇用だけでない関わり方ができる
こんな時代だからこその
「HENTAI奨励退職金」
「ゼロ→イチ」 HENTAI採用のその先へ
いかがですか？どれかワクワクするような採用制度はありましたか？
こんなことを採用HPに公開してしまう、私はもしかしたら変わっている人と思われるかもしれません。
しかし、私はあなたが何者でもない自分から変わりゆく過程に携わりたいのです。
成長するだけ、ここから羽ばたくだけが選択肢ではありません。
むしろ、ゼロ→イチで成長させた事業を、更に大きくさせる
イチ→ジュウのフェーズもやってみたいと思ってくれる人には
今度はこのRenosでの代表ポジションも用意しています。
合同会社彩では、Renos以外にも多様な事業を手がけています。
事業の数だけ代表が必要ですから、
そういったHENTAIのあり方ももちろん応援しています。
（むしろ会社にとってはその方がありがたい）
駆け抜けた一年の先で
独立という選択をするもよし
成長させた事業で社長になることを目指すもよし
ひとまわり成長した自分に問いかけてみるといいと思います
もっと気になった方は
こちらのインタビューも！
